Yapay zekada yetenek yarışı iş piyasalarını nasıl şekillendiriyor?

Şirketler potansiyel teknoloji çalışanlarına giderek daha fazla soru soruyor: Yapay zeka ile nasıl çalışılacağını biliyor musunuz? İş ilanları verilerine göre ekonominin neredeyse her köşesindeki firmalar işe alım hatlarını teknolojiyi kucaklayacak şekilde ayarlarken, bu yıl şu ana kadar yayınlanan ABD'deki teknoloji iş ilanlarının yaklaşık 4'te 1'i yapay zeka becerilerine sahip çalışanlar arıyor.

Yapay zeka geliştirme ve dağıtımına büyük yatırım yapan teknoloji devlerinin birçoğunu içeren bilişim sektöründe ocak ayında yayınlanan BT iş ilanlarının yüzde 36'sı YZ ile ilgiliydi. Bankalar ve danışmanlık firmaları gibi finans ve profesyonel hizmet sektörlerindeki şirketler de yapay zeka algoritmalarını ve modellerini nasıl kullanacağını veya oluşturacağını bilen teknoloji personeli arıyor.

ChatGPT iş piyasası için dönüm noktası oldu

Yapay zekayı öncelik haline getirenler sadece yüksek teknoloji firmaları değil. Maryland Üniversitesi Robert H. Smith İşletme Okulu'nda profesör olan ve yapay zeka iş takipçisinin eş lideri Anil K. Gupta, OpenAI'ın ChatGPT'sinin 2022'nin sonlarında piyasaya sürülmesinin yapay zeka iş piyasası için bir dönüm noktası olduğunu söyledi. Yapay zeka ile ilgili işlerin daha önce de var olduğunu ancak sohbet robotunun, YZ'yi ürünlere ve iş akışlarına entegre etmenin gücü konusunda gözleri açtığını ve birçok şirket pandemi dönemindeki işe alım çılgınlığından geri çekilirken bile sektörler arasında bir yayılmaya yol açtığını söyledi. 

Üniversitenin verileri, örneğin büyük bir perakende şirketinin mağaza yerleşimlerini iyileştirmek için öngörücü algoritmalar kullanabilecek bir veri bilimi direktörü; bir kamu hizmetleri sağlayıcısının makine öğrenimi yöntemleriyle orman yangını riskini değerlendirecek bir analist; bir ilaç üreticisinin ise kimya grubu için bir programcı aradığını gösteriyor.

Teknoloji alanında işe alımların daha küçük bir bölümünü oluşturan sektörlerde, açık BT pozisyonları giderek daha fazla yapay zeka odaklı hale geliyor. Örneğin, sağlık sektöründeki iş ilanlarının yalnızca bir kısmı teknolojiyle ilgili ancak ocak ayında yapay zeka ile ilgili olan yeni teknoloji iş ilanlarının payı birkaç yıl öncesinin neredeyse iki katı.

Var olan işlere entegre etmek istiyorlar

Personel firması Robert Half'ın kıdemli bölge müdürü Thomas Vick, şirketlerin çoğunlukla “yapay zekayı halihazırda var olan işlere entegre etme deneyimi veya bilgisi olan kişileri aradıklarını” ve tamamen yeni yapay zeka odaklı roller için işe alım yapmadıklarını söyledi. Vick, bir firmanın, potansiyel tehditleri daha doğru ve verimli bir şekilde değerlendirmek için yapay zekayı kullanabilen bir siber güvenlik mühendisi isteyebileceğini söyledi. 

İş verileri firması LinkUp ve danışmanlık firması Outrigger Group ortaklığında yayınlanan Maryland verilerine göre yapay zeka ile ilgili ilanlar ocak ayında tüm iş ilanlarının yüzde 1,3'ünü oluşturarak genel pazarın küçük bir kısmını temsil ediyor. Bilgisayar ve matematikle ilgili geniş bir meslek grubunu kapsayan teknoloji iş ilanları, tüm iş ilanlarının yüzde 5,4'ünü oluşturdu.  Yapay zeka ile ilgili yeni ilanlar, ChatGPT'nin 2022'nin son çeyreğinde yayınlanmasından geçen yılın sonuna kadar yüzde 68 artarken, teknoloji ilanları aynı dönemde yüzde 27 azaldı. Challenger, Gray & Christmas'ın kıdemli başkan yardımcısı Andy Challenger’a göre yapay zeka becerileri yüksek ücret getirme eğiliminde ve iş güvencesi de sağlayabilir.