DHL, Almanya'da 8 bin kişiyi işten çıkaracak

DHL, 2027 yılına kadar 1 milyar eurodan (1,08 milyar dolar) fazla tasarruf sağlamayı hedefleyen stratejisi kapsamında, bu yıl Almanya’da yaklaşık 8.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Lojistik şirketi, yıllık işletme kârında yüzde 7’lik bir düşüş bildirmesinin ardından bu adımı attığını açıkladı.

Zorunlu işten çıkarma olmayacak

DHL CEO’su Tobias Meyer, Reuters’a verdiği röportajda iş gücünün yüzde 1’inden fazlasını oluşturan bu işten çıkarmaların, Posta & Kargo (P&P) Almanya bölümünde gerçekleşeceğini belirtti. Meyer, çalışanların zorunlu işten çıkarma yoluyla değil, doğal işten ayrılmalar sonucu işten çıkacağını ifade etti.

Uzmanlar, lojistik sektöründe kâr artışının yavaşlayacağı görüşünde. HSBC'nin küresel taşımacılık ve lojistik araştırmaları başkanı Parash Jain, lojistik firmalarının bu yıl daha düşük kâr artışı göreceğini, bunun nedeninin verimliliklerin normalleşmesi, talebin zayıflaması ve tedarik zinciri aksaklıklarının hafiflemesi olduğunu belirtti. Jain, küresel konteyner ticareti ve hava kargo tonajındaki büyümenin 2025’te yarıya inmesini beklediğini ve bu durumun lojistik şirketlerini maliyet kesintilerine yönelteceğini ifade etti.

DHL hisseleri düşüşte

DHL hisseleri, son bir yılda lojistik sektöründeki genel performansın altında kalarak yüzde 11’e yakın değer kaybetti.

CEO Tobias Meyer, yıllardır maliyet enflasyonu ve azalan mektup hacimleriyle mücadele eden P&P iş kolunun ayrılması yönünde bir plan olmadığını vurguladı. Ayrıca, Almanya’nın ağ düzenleyicisi tarafından onaylanan yeni pul fiyatı yönergelerinin, bu sorunları çözmek için yeterli olmadığını belirtti.

Maaş artışı işten çıkarmalara neden oldu

DHL'nin işten çıkarmalara gitmesinin nedenlerinden biri olarak Verdi işçi sendikasıyla yapılan yeni ücret anlaşması gösterildi. Meyer, bu anlaşmanın çalışanlara yüzde 5 maaş artışı ve ek tatil günleri sunduğunu, ancak şirketin 2026 sonuna kadar 360 milyon euro ek maliyet üstlenmek zorunda kaldığını ifade etti.

2025 hedefleri beklentinin altında kaldı

Şirket, 2024 yılında faiz ve vergi öncesi 5,89 milyar euro kazanç elde ederek analistlerin 5,81 milyar euro olan beklentisini aştı. Ancak DHL, 2025 yılı için 6 milyar eurodan fazla işletme kârı öngörüyor. Bu rakam, analistlerin 6,29 milyar euro seviyesindeki beklentisinin altında kaldı. Şirket, bu tahminin ticaret politikalarındaki olası değişikliklerin etkisini içermediğini belirtti.

Hisse geri alım programı genişletildi

DHL, yatırımcılarına yönelik politikasını sürdürerek, 2024 yılı için hisse başına 1,85 euro tutarında sabit temettü önerdi. Ayrıca, 2022’de başlatılan hisse geri alım programını 2 milyar euro artırarak 6 milyar euroya çıkardığını ve programın 2026 yılına kadar uzatıldığını duyurdu.